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变电分企业、天津南港LNG项目部组织开展2021年新员工迎新会

发布日期:2021-08-13

供稿: 柯有智、 高泽浩

编辑:胡溢庆

        

      为使新进员工能够尽快融入企业的大家庭中,增加对企业的认同感和归属感,近日,变电分企业和天津南港LNG项目部组织开展了2021年新员工欢迎会。

 

变电分企业

 

      会前,变电分企业办公室负责人按照新员工报到流程,从信息登记、宿舍分配、办公安排等方面,为新入职员工提供了周到细致的安排和服务。会上,分企业相关负责人和新员工相互作了自我先容,分企业总经济师从企业学问、分企业项目概述等方面做了详细讲解。为使新员工尽快适应工作岗位,提高专业技能,会上还签订了“一对一传帮带”责任书,并对新员工提出的相关问题进行了答疑。

      分企业党支部书记对新员工寄语中表示:一是转变角色,融入岗位,尽快成长为合格的员工;二是脚踏实地,志存高远,做有信念有追求的员工;三是加强学习,充实自我,做有常识有能力的员工;四是忠诚企业,爱岗敬业,做讲责任讲奉献的员工。

      最后,分企业经理代表分企业全体人员对新员工表示欢迎,寄语新员工要“把准定位,明确目标,奋力拼搏”,勉励新员工要不断学习,提升自我,鼓励新员工在今后的工作中要吃苦耐劳、勇于担当、有所作为,在自己的岗位上发光发热。

 

天津南港LNG项目

 

      迎新会上,项目经理代表项目部对新进员工表示欢迎,项目部成员和新员工都依次进行了自我先容,新员工结合自身实际,畅谈了未来在工作岗位上的思路和想法,纷纷表示要立足岗位,强化沟通与学习,努力提升岗位技能。项目经理和相关负责人也耐心地解答了新员工现阶段的问题和疑惑,同时根据新员工的工作岗位,对应分配带教师傅,落实“师徒带教”的工作。

      最后,项目经理对新进员工提出了三点要求:一是要做到勤奋刻苦,虚心学习,提高工作能力;二是要用工作磨炼自己,遇到困难能够主动和项目部沟通,积极解决问题;三是要脚踏实地,努力奋斗,在各自的岗位上扎根成长,努力成为一名合格的“电建人”。

 

 

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